2022年9月20日晚7点，由中南大学商学院管理案例中心、中南大学产业发展战略研究中心、中南大学数字创新创业研究中心联合主办的数字化变革案例论坛第一期在线上成功举行。本次论坛由中南大学“三高四新”战略研究院副院长周文辉教授主持，中山大学管理学院吴瑶副教授受邀，以《基于数字化技术共建“和而不同”动态能力——2011-2020索菲亚与经销商的纵向案例》为主题进行讲解，吸引了300余名老师、博士生、硕士生的广泛参与。

吴瑶副教授主持了2项国家自然科学基金项目，在国内外高水平期刊和会议发表了23篇质性案例研究论文，其中，8篇发表在《管理世界》期刊上。质性案例研究成果曾获2020年教育部中国高校人文社科优秀成果管理学一等奖，2013至2020年间，7次获得“中国企业管理案例与质性研究论坛最佳论文”称号。本次讲座中，吴瑶副教授由代理商在现实中实现联合行动的困难性引入，从相互依存关系和技术适能性视角梳理了研究的理论基础，从构建基础、前提条件、构建机制和构建结果四个方面详细讲解了基于数字化技术的跨组织双元动态能力模型，并进一步回答了组织间管理认知不一致、跨组织间双元动态能力、“和而不同”的管理准则等研究问题。

讲座最后，我院师生积极提问，与吴瑶副教授进行了深度的交流与讨论。周文辉教授对吴瑶副教授的精彩分享表示感谢，并对以后的面对面交流表示期待。